MORA
Aanmelden
MORA Basis
Hoofdprocesmodel
Informatiemodel
Applicaties en applicatieservices
Architectuurprincipes
Toepassen MORA
Waar draagt MORA aan bij?
Waar zet je MORA in?
Thema's
› Flexibel onderwijs
Procesketens
Hoofdprocesmodel
› BPV
› Examineren
› Onderwijsuitvoering en begeleiding
› Onderwijslogistiek
› Werving en administratie
› Onderwijsontwikkeling
› Bedrijfsvoering
Informatieobjecten
Informatiemodel
› BPV
› Examineren
› Onderwijsuitvoering
› Begeleiding
› Onderwijslogistiek
› Werving en Administratie - Instroom en Uitstroom
› Werving en Administratie - Administreren
› Onderwijsontwikkeling - Onderwijs
› Onderwijsontwikkeling - Examinering
BIV-classificatie
› Toelichting BIV-classificatie
› BIV-classificatie informatieobjecten
Applicatieservices
Applicaties en applicatieservices
› BPV
› Examineren
› Onderwijsuitvoering
› Begeleiding
› Onderwijslogistiek
› Werving en Administratie - Instroom en Uitstroom
› Werving en Administratie - Administreren
› Onderwijsontwikkeling - Onderwijs
› Onderwijsontwikkeling - Examinering
› Financieel Management
› Human Resource Management
› Inkoop en contractmanagement
Koppelvlakken
Koppelvlak CAMBO
Koppelvlak RIO
Koppelvlak Examinering
Aanvullende informatie
Leeswijzer
Download de MORA
Architectuurtooling
MORA metamodel
Contact
Release Notes
Triple A-archief
Bedrijfsvoering - hoofdprocessen
ArchiMate-modellen
>
MORA
>
Views
> Bedrijfsvoering - hoofdprocessen
Bedrijfsvoering - hoofdprocessen
Het personeelsbeheer zoals het werven, opleiden, juist inzetten en de salarisbetaling Resultaat * Goed opgeleide, gemotiveerde, tevreden en gefaciliteerde interne én externe medewerkers met toekomstperspectief dat voldoet aan de huidige en toekomstige inzetvraag van het onderwijs en bedrijfsvoering. Vastgelegd in * Meerjaren-personeelsplan * Functiebouwwerk * Personeels- / salarisbeleid * Scholingsplannen * Verzuimplannen * etc. (BusinessFunction)
Human Resource Management
Het werven, plaatsen, benoemen, registreren, inhuren, onboarden van nieuwe medewerkers (BusinessProcess)
Instromen personeel
Het beoordelen van en het ontwikkelen van de kennis en vaardigheden van medewerkers (BusinessProcess)
Ontwikkelen en
opleiden personeel
Het ondersteunen en administratief verwerken van het uitstromen van personeel (BusinessProcess)
Uitstromen
personeel
Het zorgdragen voor de salarisadministratie, het verwerken van declaraties en het uitbetalen ervan (BusinessProcess)
Verwerken salaris
Het voeren van de verlof- en verzuimadministratie en het ondersteunen bij langdurig verzuim en reïntegreren van medewerkers (BusinessProcess)
Beheren werktijden,
verlof en verzuim
Het sturen op en beheren van de formatieplanning en -begroting van (de afdelingen van) de instelling. (BusinessProcess)
Sturen op personeel
en bezetting
Het administreren van HRM-gegevens van medewerkers. (BusinessProcess)
Beheren en
organiseren
personeel
Het ondersteunen en zorgdragen voor facilitaire en ICT-diensten en middelen zodat de organisatie zijn werkzaamheden kan uitvoeren. Resultaat * Optimale, inzetbare set van middelen (locatie, meubilair, voorzieningen, ICT, catering etc.) voor het uitvoeren van het onderwijs en bedrijfsvoering van nu en de toekomst inclusief het onderhoud daarvan. Vastgelegd in * Facilityplan * Gebouwenbeheerplanning * Onderwijsruimte overzicht en onderhoudsplanning * Middelenoverzicht en onderhoudsplanning inclusief ICT middelen * etc. (BusinessFunction)
Facility en ICT Management
Het zorgdragen voor het beheren van applicaties en ICT diensten zoals het beheren van de IT-infrastructuur, applicatiebeheer, werkplekbeheer, ondersteuning ICT en Leren (BusinessProcess)
Beheren applicaties
en ICT
voorzieningen
Het beheren van gebouwen zoals het vastgoedbeheer, verbouwingen, onderhoud, beheren inrichting e.d. (BusinessProcess)
Beheren gebouwen
Het beheren en leveren van facilitaire diensten zoals catering, kluisjes beheer, meubilair, servicedesk (BusinessProcess)
Beheren en leveren
facilitaire diensten
Het zorgdragen voor het verwerken van post, goederenstromen, repro-diensten en het archiveren van documenten (BusinessProcess)
Verwerken post en
archief
Het zorgdragen voor beveiligen van ruimten, middelen, ICT-systemen en mensen (BusinessProcess)
Beveiligen
Het zorgdragen voor het schoonmaken van gebouwen en gebouwinrichting. (BusinessProcess)
Schoonmaak
diensten
Het zorgdragen voor een bedrijfshulpverleningsorganisatie. Denk aan BHV/EHBO middelen, werving en selectie BHV/EHBO medewerkers, trainingen/certificeringen (BusinessProcess)
Bedrijfshulpverlenin-
g
Het zorgdragen voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van de informatievoorziening en het gegevensbeheer (datamanagement) zoals het verwerven van applicaties, vraagarticulatie, werken onder architectuur, beheren (kern)gegevens (BusinessFunction)
Informatie- en datamanagement
Het zorgdragen voor de beveiligingsfunctie (denk aan het saMBO-ICT BP framework) en (meer concreet) het bepalen van de gewenste mate van beveiling van processen, ICT-systemen (risico-analyses, BIV-coderingen) (BusinessProcess)
Bepalen
beveiligings
maatregelen
Het zorgdragen voor het (laten) ontwikkelen of kopen van applicaties (BusinessProcess)
Verwerven of
ontwikkelen van
applicaties
Het zorgdragen voor de (enterprise) architectuur zoals het definiëren van architectuurprincipes en het ontwikkelen van IST en SOLL modellen van onder meer processen en het applicatielandschap (BusinessProcess)
Opstellen, beheren
en bewaken van de
architectuur
Het in kaart van de gewenste informatiebehoefte (vraagarticulatie) en het vormgeven, sturen, aanpassen, bewaken en in stand houden van de informatievoorziening (BusinessProcess)
In kaart brengen
informatie behoefte
Het zorgdragen voor het integraal verzamelen, metadateren, beheren en beschikbaarstellen van gegevens voor de informatievoorziening op veelal tactisch en strategisch niveau. Dit manifesteert zich in bijv. gegevenswoordenboeken, informatiemodellen en in BI-systemen of een datawarehouse (BusinessProcess)
Beheren van
gegevens
Het beheren van en sturen op de financiële positie van de instelling en het hierover verantwoording afleggen Resultaat * Optimale inzet van financiële middelen van nu en de toekomst voor onderwijs en bedrijfsvoering, inclusief overzicht mogelijke risico’s. Vastgelegd in * Financieel meerjarenplan * Begrotingen * Boekhouding * Financiële overzichten * etc. (BusinessFunction)
Financieel Management
Het systematisch registreren van uitgaven, inkomsten en de vermogenspositie van de instellling (BusinessProcess)
Voeren van de
boekhouding
Het sturen op financiën zoals kostprijscalculaties, de investeringsbegroting, kostenallocaties, formatielasten e.d. (BusinessProcess)
Sturen op financiën
Het formeel verantwoording afleggen over de financiële situatie van de instelling. Denk aan de jaarrekening, BTW/IB47 overzichten, consolidaties, subsidieoverzichten (BusinessProcess)
Financieel
verantwoorden
Het vaststellen van beschikbare financiële middelen en het toekennen en bewaken van daaruit voortvloeiende budgetten/begrotingen. (BusinessProcess)
Begroten
Het inkopen/inhuren van mensen en middelen en het bewaken van daaruitvoortvloeiende contracten. Denk aan offertes, aanbestedingen, contractonderhandelingen, prestatieafspraken, bestellen, contracten bewaken Resultaat * Goede kwalitatieve contracten (incl. ondersteuning bij aanbesteding) met derden (exclusief verbintenissen met BPV partijen of studenten), kosten efficiënte aanschaf- en beheerkosten van gebouwen en middelen. Vastgelegd in * Beschrijving van aankoop en inkoopprocedure en voorschriften, contracttemplates voor contractpartijen en leveranciers en contracten met derden (BusinessFunction)
Inkoop en contractmanagement
Het plannen van en het inkopen van middelen en diensten (BusinessProcess)
Inkopen en
contracteren
Het afsluiten van, beheren van en evalueren van contracten met leveranciers en het beheren van leveranciersrelaties (BusinessProcess)
Contracten beheren
en bewaken
Het zorgdragen en ondersteunen bij het intern- en extern juist communiceren zoals het onderhouden van het imago en het onderzoeken van de markt. (BusinessFunction)
Communicatie
Het adviseren over en ondersteunen bij interne communicatie zoals bij projecten, systeemimplementaties, narrow casting, content op portalen (BusinessProcess)
Intern
communiceren
Het adviseren over en ondersteunen bij externe communicatie zoals de inrichting van de openbare website, social media-uitingen, organiseren evenementen, voorlichtingsavonden (BusinessProcess)
Extern
communiceren
Het ontwikkelen en onderhouden van het imago van de instelling zoals uitdragen van de huisstijl, deelname in samenwerkingsverbanden, doen van campagnes, uitingen in de pers enz.. (BusinessProcess)
Ontwikkelen imago
Het onderzoeken van de markt gericht op het behalen van de doelstelling van de onderneming m.b.t. instroom, uitstroom en continuiteit. Denk aan demografische onderzoeken, werken aan marktaandeel, de positie in het werkveld, teveredenheidsonderzoeken, ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, onderzoek concurrentiepositie (BusinessProcess)
Onderzoeken markt
Het adviseren bij interne vraagstukken waar een juridische kant aan zit. Denk aan conflictsituaties, formeel ingediende bezwaren en klachten. (BusinessFunction)
Juridische ondersteuning
Het leveren van juridische ondersteuning zoals het afhandelen van beroepsprocedures. (BusinessProcess)
Afhandelen beroep
Het afhandelen van klachten door een klachtencommissie voor medewerkers en studenten aangaande gedragingen, overtredingen, besluiten over inschrijvingen, niet-toelating, besluiten aangaande functiewaardering, taaktoekenning e.d. (BusinessProcess)
Afhandelen klachten
Het leveren van juridische adviezen (BusinessProcess)
Juridisch adviseren
Deze svg is op 30-08-2024 08:35:43 CEST gegenereerd door ArchiMedes™ © 2016-2024 ArchiXL.
ArchiMedes 30-08-2024 08:35:43 CEST
Klik
hier
om deze view op ware grootte te tonen.
Klik
hier
om de technische details van deze view te tonen.
Legenda
Selecteer een kleurenweergave :
Originele kleuren
MORA-type
Hoofdproces
Anders
ArchiMate basiskleuren
Bedrijfslaag
ArchiMate-view Bedrijfsvoering - hoofdprocessen
Elementtype
:
ArchiMateView
Element-id
:
Id-005d2f57-cb9b-aadc-2a25-809c4e1c9c5e
ArchiMate-model
:
MORA
Label
:
Bedrijfsvoering - hoofdprocessen
Elementen
:
Afhandelen beroep
(
BusinessProcess
)
Afhandelen klachten
(
BusinessProcess
)
Bedrijfshulpverlening
(
BusinessProcess
)
Begroten
(
BusinessProcess
)
Beheren applicaties en ICT voorzieningen
(
BusinessProcess
)
Beheren en leveren facilitaire diensten
(
BusinessProcess
)
Beheren en organiseren personeel
(
BusinessProcess
)
Beheren gebouwen
(
BusinessProcess
)
Beheren van gegevens
(
BusinessProcess
)
Beheren werktijden, verlof en verzuim
(
BusinessProcess
)
Bepalen beveiligings maatregelen
(
BusinessProcess
)
Beveiligen
(
BusinessProcess
)
Communicatie
(
BusinessFunction
)
Contracten beheren en bewaken
(
BusinessProcess
)
Extern communiceren
(
BusinessProcess
)
Facility en ICT Management
(
BusinessFunction
)
Financieel Management
(
BusinessFunction
)
Financieel verantwoorden
(
BusinessProcess
)
Human Resource Management
(
BusinessFunction
)
In kaart brengen informatie behoefte
(
BusinessProcess
)
Informatie- en datamanagement
(
BusinessFunction
)
Inkoop en contractmanagement
(
BusinessFunction
)
Inkopen en contracteren
(
BusinessProcess
)
Instromen personeel
(
BusinessProcess
)
Intern communiceren
(
BusinessProcess
)
Juridisch adviseren
(
BusinessProcess
)
Juridische ondersteuning
(
BusinessFunction
)
Onderzoeken markt
(
BusinessProcess
)
Ontwikkelen en opleiden personeel
(
BusinessProcess
)
Ontwikkelen imago
(
BusinessProcess
)
Opstellen, beheren en bewaken van de architectuur
(
BusinessProcess
)
Schoonmaak diensten
(
BusinessProcess
)
Sturen op financiën
(
BusinessProcess
)
Sturen op personeel en bezetting
(
BusinessProcess
)
Uitstromen personeel
(
BusinessProcess
)
Verwerken post en archief
(
BusinessProcess
)
Verwerken salaris
(
BusinessProcess
)
Verwerven of ontwikkelen van applicaties
(
BusinessProcess
)
Voeren van de boekhouding
(
BusinessProcess
)
Relaties
:
(Er is niets om te tonen.)
Categorieën
:
ArchiMateViews
ArchiMateModel MORA
Verborgen categorieën:
Elementen
Toegestane eindpunten voor Refers to view
Toegestane eindpunten voor Occurs in view