Wijzigen organisatie indeling en aansturing

ArchiMate-modellen > MORA > BusinessProcesses > Wijzigen organisatie indeling en aansturing

Proces Wijzigen organisatie indeling en aansturing

Het ondersteunen van het wijzigen van de inrichting of aansturing van de organisatie zoals de afdelingsstructuur of managementstructuur

Hoofdproces

Het proces Wijzigen organisatie indeling en aansturing valt in het volgende hoofdproces:

• Beheren en organiseren personeel

Procesdomein

Het proces Wijzigen organisatie indeling en aansturing valt in het volgende procesdomein:

• Human Resource Management

Contextdiagram

ArchiMate-element Wijzigen organisatie indeling en aansturing

Elementtype	:	BusinessProcess
Element-id	:	Id-ebf63926-7403-ccc7-d320-70f1143567ed
ArchiMate-model	:	MORA
Label	:	Wijzigen organisatie indeling en aansturing
Documentatie	:	Het ondersteunen van het wijzigen van de inrichting of aansturing van de organisatie zoals de afdelingsstructuur of managementstructuur
MORA-type	:	Proces
ArchiMate-views	:	Human Resource Management - (P) procesmodel Human Resource Management - (S) services
Relaties	:	Beheren en organiseren personeel bestaat uit Wijzigen organisatie indeling en aansturing (CompositionRelationship) Wijzigen functie, salaris, arbeidscontract leidt tot Wijzigen organisatie indeling en aansturing (TriggeringRelationship)